Um contrato. Três entregas estratégicas.
Telemedicina corporativa + mapeamento NR-1 (incluso) + treinamento de liderança. Menos fornecedores. Mais controle. Mais segurança.
Checklist de risco
- Riscos psicossociais obrigatórios na NR-1
- Diagnóstico + plano de ação + acompanhamento
- Proteção jurídica e operacional
Prepare sua empresa antes de maio/2026.
O problema real
Sua empresa pode estar exposta a riscos legais e operacionais agora — mesmo sem perceber. A exigência é legal, não tendência.
NR-1 mudou
Riscos psicossociais passam a integrar o PGR com diagnóstico, plano de ação e acompanhamento documentado.
Impacto direto
Absenteísmo, queda de produtividade, processos trabalhistas e responsabilização de liderança (Lei 14.457/22).
Fiscalização
Risco de autuações, multas e passivo trabalhista previsível se não houver evidência de gestão contínua.
A solução integrada
1) Telemedicina corporativa
Atendimento online sem fila, menos faltas e acesso de qualquer lugar. Inclui saúde mental.
2) Mapeamento NR-1 (incluso)
Questionário online, análise por setor/cargo, relatórios auditáveis e plano de ação.
3) Treinamento de liderança
Treinamento prático para gestores, RH e diretoria com NR-1, Lei 14.457/22 e gestão saudável.
Como funciona na prática
- Reunião diagnósticaEntendemos cenário, setor e riscos.
- ContrataçãoModelo por número de colaboradores.
- AtivaçãoBenefício liberado para o time.
- Mapeamento NR-1Aplicação do questionário e análise.
- Relatório + plano de açãoDocumentação pronta para auditoria.
- TreinamentoLiderança preparada para aplicar.
- ReavaliaçõesEvidência de melhoria contínua.
Se a fiscalização começasse hoje, você conseguiria provar conformidade?
Se você não consegue provar isso com documentação e rotina de gestão, o diagnóstico é o próximo passo.
Peça um contato (sem custo)
Preencha e um especialista chama você no WhatsApp com o diagnóstico inicial e próximos passos.